- Субкультура как среда формирования вторичных навыков
- Новая функция HR-менеджмента в XXI веке
- Фактическая парадигма CEO
- Второй центр обретения навыков (удел единиц)
- Дополнительная функция субкультур, основа компетенции
- Новая функция науки в бизнесе
- Новая форма менеджмента
- «Бирюзовые организации» как метод конкурентной борьбы
- Новые функции руководителей в бизнесе
- Специальные люди как основа корпоративного управления и обеспечения прибыльности организации
Каждый из этих пунктов является заголовком научных статей, которые будут в ближайшее время размещены в авторитетных мировых академических журналах. В том числе, эти 10 пунктов – 10 тем курса «Тайна: как сегодня зарабатывать деньги».
